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游樂園門店標准化运营管理:連锁門店標准化手册與督导標准化复制
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作者:
admin
時間:
2024-1-12 16:49
標題:
游樂園門店標准化运营管理:連锁門店標准化手册與督导標准化复制
毫無疑難,游樂行業的远景一片欣欣茂發。我國游樂举措措施財產成长时候不长,如今恰是蓬勃成长的时辰。因為需求增加较快,市場成长早期滞後,我國游樂行業仍處于供不该求的状况,有大量空缺市場期待投資者進入。
還想用旧舆圖去寻觅新大陸,還想靠店长自我试探進修吗?
靠柴油疲塌機開出跑車的速率,想靠渐渐發展,市場容许吗?客户容许吗?員工容许吗?
1、親子樂土門店尺度化手册:
一、會員辦理,會員信息统计體系,為門店堆集會員,履行计次收费,提高客户買单效力;
二、商品辦理,商品進销存辦理,商品组合促销方法;
三、門店辦理,員工提成記實、接班記實、員工权限等主動汇总表格,帮忙老板快速领會一天的收入环境。親子樂土分店辦理,讓各個店肆数据一目明了!
連锁尺度化复制:三個阶段
1.0:老板親力親為做門店复制
2.0:師傅带門徒在做門店复制
3.0:尺度化系统在做門店复制
四、推行手腕,可以操纵線上線下两種推行方法的定位人群差别,分歧的推行法子计谋;
五、客户分類辦理
a、初度散客,辦事的焦點在于指导主顾辦卡,举行深度消费
B、针對園地年贩賣額進献前50%,二次到店消费的距離短的高虔诚度會員,时时推出新產物来吸引這部門客群
C、半年内均匀有用消费排名前15%,单次到店消费大大高于人均金額的高单價會員,供给個性化辦事及特别優先待遇
親子樂土門店尺度化运营辦理手册包括不但限于以上内容,好比店长岗
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,亭职责、店长焦點技術、伙计培训教导、店长绩效尺度等。
門店樂成履历萃取沉淀
門店红利法子论的萃取
門店最好运营辦理履历
構成手册,構成课程,構成讲師
有尺度,有PPT,有练习,事迹天然高
2、親子樂土店长尺度化复制五步
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,法(李一环原創模子)
企業本無天花板,關头看老板和辦理层可否延续冲破本身認知的天花板,
為企業創建流程尺度化、东西、鼓励、人材复制系统,不寄托牛人,靠系统、靠尺度化;親子樂土連锁門店快速扩大進程中,就必需創建一套連锁門店尺度化系统!
李一环為游樂行業店长尺度化、兒童樂土店长尺度化、情形式兒童樂土店长尺度化、連锁電玩城門店尺度化、游戲厅門店尺度化、主題樂土店长尺度化、室内嘉韶華門店尺度化、電子竞技門店尺度化、棒球門店尺度化、娃娃機店长尺度化、親子樂土
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,店长尺度化、射箭門店尺度化、VR體验馆店长尺度化等;創建游樂行業連锁門店红利系统與連锁門店运营辦理!
店长是門店尺度化第一人
店长是門店延续红利第一人
李一环認為連锁企業每位辦理者,都要懂門店尺度化复制,同时連锁品牌更應當創建:連锁門店运营辦理手册,門店尺度化复制,店长尺度化复制,門店贩賣尺度化手册,門店贩賣话術手册,門店百問百答话術,標杆贩賣履历萃取复制,督导尺度化系统,和連锁总部分店人材练习系统。
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